אימון אישי

אימון אישי למימוש חלומות – למי שרוצה להפוך חלום ערטילאי למטרה ממוקדת, המורכבת מיעדים מוגדרים בזמן

אימון אישי ל'מילוי מצברים' – למי שחש 'כבוי', או שהשגרה אפורה לו מדיי ורוצה להכניס לחייו עניין חדש, שמחת חיים, אנרגיה מחודשת של עשייה וחיוניות, התלהבות והנאה.

אימון אישי למצבים של 'תקיעות' בעשייה – למי שחש קושי בדרכו למימוש עשייתו, רוצה להיפטר ממה שעוצר וחוסם אותו ומוכן להתחיל לשנות, לקדם ולפרוח.

אימון אישי לאסרטיביות – למי שרוצה ללמוד להסביר את צרכיו ולהעביר מסרים ביתר פתיחות ויושר, לפתח הרגשה עצמית טובה ומספקת, ביטחון עצמי ורוגע.

אימון אישי להעלאת הביטחון העצמי – למי שרוצה להיפטר מכל רגשי האשם והנחיתות, לבנות ערך עצמי שאינו תלוי בנסיבות חיצוניות וללמוד להתמודד עם מצבים בחיים בביטחון ובשלווה.

אימון אישי לפיתוח מנהיגות וכריזמה אישית- למי שרוצה לפתח ולבטא בתקשורת מילולית ולא מילולית את המנהיגות והכריזמה החבויים בו.

אימון קריירה ויזמות

אימון להגשמת החלום התעסוקתי – למי מכם הממצה רק חלקיק מהפוטנציאל הגלום בו, עוסק בעבודות חסרות חזון והשראה. למי שמאס בציפייה אין סופית "לרגע המתאים ש…", והחליט ליזום, ולהביא את הרגע הזה בעצמו, ובכך להגשים באמת ובתמים את חלומו התעסוקתי.

אימון למציאת כיוון מקצועי ולאנשים על פרשת דרכים – כישרון ואינטליגנציה באים עם תג מחיר גבוה – אין סוף כיוונים ואפשרויות, שעשויים לבלבל ולמנוע התקדמות. אימון זה נועד לכם, העומדים מול כל אותם הכיוונים והאפשרויות ושואלים – "מה אני רוצה להיות כשאהיה גדול?"

אימון לפריצת דרך בקריירה – למי שהעסק שלו מתחיל למחזר את עצמו ורעב להתחדשות וצמיחה, למי שעד כה הצליח בקטן ורוצה להצליח בגדול!

אימון לפיתוח קריירה (בתוך ארגונים ובאופן עצמאי) – התקדמות במקום העבודה תלויה ביכולות שמעבר לאיכות ולכישורים מקצועיים. אימון זה יסייע לשפר את יכולות ניהול הקריירה וכך להביא להתקדמות והצלחה.

אימון לשילוב חיים אישיים וקריירה – למי מכם שחש כי המקצוענות, החריצות וההצלחה באו על חשבון האישי והמשפחתי או להפך, ומעוניין לשלב באופן יעיל, מאוזן ומספק בין מטרות אישיות ועסקיות.

אימון אישי עסקי

אימון לבניית חזון – למנהלים שמעוניינים להבהיר, לתכנן ולעצב הלכה למעשה את העתיד המיטבי האישי – מקצועי והארגוני שלהם.

אימון אישי לפיתוח מנהיגות וכריזמה אישית – למי שחשוב לו להנהיג עובדים ולהגיע להישגים ולרווחיות בסביבת העבודה, למי שרעב להניע אנשים רגילים לעשות מעשים בלתי רגילים.

אימון ליציאה ממצבים של דריכה במקום ו/או שחיקה מקצועית – למי שרעב לפריצת דרך חדשה בעצמו, בצוות העובדים ובעסק.

אימון להתמודדות אפקטיבית עם לחץ ותחרותיות בעבודה – למי שמעוניין להחליף תחושות קבועות של מתח, דאגה, תסכול ובדידות בתחושות של קלילות, חיוניות, נינוחות וביטחון עצמי; למי שמעוניין לחולל שינוי בניהול הזמן והמטרות שלו במקום העבודה.

אימון לעיצוב וגיבוש הזהות הניהולית – למי שנכנס לתפקיד ניהולי חדש בארגון חדש וכן למי שנתקל במכשולים ותקלות בתפקוד הניהולי והמקצועי במקום עבודתו. האימון מיועד למי שמעוניין לפתח מיומנויות ניהול המותאמות לו אישית.

אימון לתקשורת אפקטיבית תוך צוותית וחוצת מחלקות- למי שמוצא צורך בשיקוף מידע, תיאום וסנכרון בין ותוך מחלקתי, לשם בניית שרשרת אספקה או שרות מאורגנות וקבועות, קביעת ויישום יעדים באופן נכון ואופטימאלי, מתוך אחריות ומחויבות של כל השותפים לדבר.

אימון לניהול שינויים ושיפור תהליכים – למי שמודע לכך שנדרש שינוי ארגוני / ניהול / צוותי / אחר וזקוק לליווי, תמיכה והכוונה, כדי לקבל את האומץ, לא לסטות מהמטרה ולא לעשות טעויות.

אימון למצבי קונפליקט (תוך אישי ובין אישי)

מטרות העל של אימון למצבי קונפליקט

1. להקנות למתאמן מודעות, ביטחון וכלים המותאמים לו אישית להתמודדות עם הקונפליקט, מניעתו וניהולו באופן מיטבי עבורו.
2. להעצים את המתאמן לנקוט באסטרטגיות תגובה* מקדמות וחיוביות עבורו בכל שלבי הקונפליקט (לפני, במהלך ואחרי), אסטרטגיות התואמות את האדם שהוא רוצה להיות ואת החיים** אותם הוא רוצה וראוי לחיות בטווח הרחוק.

*תגובה = מחשבה, רגש, התנהגות ופעולות
**חיים = אמונות, ערכים, סביבה, זהות, ייעוד אישי, תרומה ומשמעות, פנאי, התפתחות אישית, כישרונות, מיומנויות ויכולות, משפחה, זוגיות, הורות, פרנסה, קריירה, רוחניות, בריאות פיסית ונפשית.

אימון למצבי קונפליקט מתאים ל-3 מצבים

1. מצב בו יש יותר מצד אחד לסכסוך / קונפליקט בין אישי, אך רק אחד מהם מוכן / בשל / מעוניין לגשר על הפער, כך שהעבודה היא רק מולו ואיתו.
2. אימון אישי, הנלקח באופן פרטי ע"י כל אחד משני צדדים הנמצאים בתהליך של גישור, כהכנה 1X1 למפגשי גישור וכדומה.
3. אימון למצבים כלליים של סכסוך או קונפליקט, תוך אישי ובין אישי, גם כאשר הנושא אינו מופנה למערכת המשפטית או לגישור.